Kamuoyunun dikkatine sunuyoruz:
Madde 28 – Ücret Yönetimi
Aynı niteliklere sahip çalışanlar arasında ciddi maaş farkları yaratılıyor. Ayrıca maaş bilgilerini açıklama yasağıyla şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkesi ihlal ediliyor.
Madde 29 – Yönetici Kadrolarda Görevlendirme ve Vekalet
Liyakatı hiçe sayan bu düzenleme, işçilerin memurlar üzerinde imza yetkisine sahip olmasına yol açıyor.
Madde 30 – Masraf Yönetimi, Mali ve Sosyal Haklar
Ayrımcılığı derinleştiren düzenlemelerle çalışanların hakları daha da zedeleniyor.
Çalışma hayatında adalet ve eşitlik için mücadelemiz devam edecek!
Haber Resimleri
